吕梁英杰中学
 
 
 
 
 
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青蓝结对传薪火, 师徒携手谱宏篇
――英杰中学隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式
2018-10-09 22:04 武艳蓉 

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青蓝结对传薪火, 师徒携手谱宏篇

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  为加快青年教师队伍建设,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。109日,英杰中学举行青蓝工程教师结对仪式。青年教师与骨干教师签订了结对协议书。这项举措对青年教师来说,是一项成长工程;对骨干教师来说,是一项充电工程;对学校来说,是一项发挥合力的师资建设工程。

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  结对仪式开始,首先由教研室主任冯吉明老师发表讲话,冯老师在讲话中强调了师徒结对对新教师成长的作用与意义,对师徒双方的职责作了详细说明,对这次参加结对的新教师提出了殷切的期望,并勉励师徒之间要多交流,共进步。

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  校长助理许雅玲老师、校长助理李付珍老师、教研室副主任薛俊玲老师、教研室副主任刘文生老师分别授予师傅们聘书,徒弟向自己的师傅敬茶、献花、深鞠躬,表达感恩之心。

冰,水为之而寒于水;青,出于蓝而胜于蓝。师徒结对,必将优势互补,青蓝携手,定会脱颖而出。

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      青蓝工程是英杰中学为打造优秀教师队伍而实行的重要举措。将作为一项传统发展延续下去,学校也将不断丰富青蓝工程内涵。师傅将在教学常规、课堂教学、教学能力、师德师风等方面进行悉心指导。英杰中学将发挥校本优势,积极开创具有激励效应的人才培养机制,帮助新教师突破职业发展瓶颈,助力新教师早日成长为优秀教师。

愿师徒携手耕耘,共攀教育教学艺术高峰。

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  教研室副主任,师傅代表薛俊玲老师激情发言,她说,作为学校的一名老教师,欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度一年更比一年高。学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,还要有一支优秀的教师队伍。青年教师是学校的未来和希望,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也非常高。开展青蓝工程其目的就是通过传、帮、带的方式,使青年教师的教育和教学技能得到不断地提高,从而使自身快速地成长。所以我们应该感谢学校能给我们搭建这样一个相互学习的平台,相信我们在未来的工作和学习中一定能互勉互励,共同进步!

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  徒弟代表李彩凤老师发言。她对学校领导和师傅们表达了真诚的谢意。并表示要虚心向师傅们学习,善观察,多积累,找差距,勤努力,尽快成长为一名骨干教师。

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  宋新莲校长发表重要讲话,宋校长说师徒结对活动的目的是要为英杰中学持续发展储备、培养一大批社会认可的名师,以期大幅度提高英杰中学的教育教学质量,把英杰中学办成家长满意,学生信赖,社会各界认可的名校。宋校长认为,师徒结对活动要求真务实,不搞形式主义,担任师傅的骨干教师要有使命感、责任心,对徒弟要精心指导,授之以能力,教之以德行,并不断创新,与徒弟共同进步。作为徒弟的新教师,要端正思想,珍惜机会,学习本领,多听课,多思考,多改进,学会扬弃,勇于创新。

宋校长的讲话极大地激发了师徒学习进步的信心。

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  今天我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。

   青蓝结对,薪火相传。相信在师傅们的悉心指导下,一批批青年教师会脱颖而出,挑起英杰中学发展的大梁,书写英杰中学更加辉煌灿烂的未来!

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